Kerndenken
Het Kerndenken is een visie op leven en werk die ervan uitgaat dat ieder mens in het bezit is van een unieke kwaliteit, die hem zijn eigenheid verleent.
Deze kwaliteit noem ik de Kern. Dat is wat je ten diepste bent en dus ook wat je goed kunt. Om ten volle te kunnen leven, een leven te leiden dat
voldoening geeft, is het nodig deze Kern te kennen, ermee in contact te zijn en hem te ervaren. Zo kan men leven “van binnen uit”. De heersende
leefstijl is echter leven “van buiten af”. Je leeft dan niet vanuit je Kern maar laat je sturen door je omgeving. Je werk, je carrière, je rol,
wie of wat dan ook. Je Kern is er nog wel, maar je hebt hem buiten spel gezet. Eigenlijk leef je dan niet echt. Ook groepen, organisaties, hebben
een Kern. Dat is de kwaliteit die de groepsleden met elkaar delen. Ook deze kwaliteit geeft de groep eigenheid, zowel naar de leden toe als naar
de omgeving. Maar ook hier geldt dat veel groepen, organisaties, zich laten leiden door hun omgeving: de (vermeende) marktontwikkelingen, de
technologie, de concurrentie, de (vermeende) klantenwensen… Veelal wordt de ontstane Groepskern opgeofferd aan deze invloeden, met als gevolg
reorganisaties, ontslagrondes, demotivatie, verlies van identiteit. Ook voor groepen en organisaties is het dus zaak opnieuw het contact
met hun Kern te zoeken en daarbij te blijven.
Over het Kerndenken heb ik ook een boek geschreven dat in voorbereiding is. U kunt het in een ringbandversie reeds bestellen door een e-mail te
sturen met uw naam en adres naar info@willemkant.nl.
Tegen betaling van € 15,- krijgt u het dan onder rembours thuisbezorgd.
|
|
Heeft het iets met kernkwadranten te maken?
Vraagt men mij vaak. Als je “kwadrant” weglaat wel, zeg ik dan.
|
